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Transforme RH e engajamento de colaboradores

Integração, terceirização e transições livres de frustração

Carregue e acesse os dados dos funcionários em um só lugar para agilizar e facilitar o provisionamento para novos contratados, desligamentos e gerenciamento de mudanças de função.

Gerencie e ganhe visibilidade de complexas forças de trabalho globais

Reúna informações de várias fontes para obter uma visão unificada da atividade dos funcionários, como treinamento, solicitações de férias e análises de desempenho.

Proteja os dados dos colaboradores e a conformidade regulamentar

Implemente medidas de segurança e defina permissões para impedir o acesso não autorizado às informações dos funcionários e aderir às normas de privacidade de dados.

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"Automação de processos poderosa com interface amigável"

Nossa equipe de RH utilizou o Bizagi para automatizar o processo de integração de funcionários, que anteriormente era gerenciado por meio de e-mails, planilhas e aprovações manuais. Com o Bizagi, criamos um processo que integra perfeitamente nossos departamentos de RH, TI e finanças. Gosto muito da capacidade de projetar visualmente fluxos de trabalho e mapear toda a jornada de integração.

Gerente de Pessoas e Operações

Exemplos populares de automação de RH

Recrutamento

Automatize atividades-chave de recrutamento, como pré-seleção e agendamento de entrevistas, para acelerar o tempo de preenchimento de vagas e reduzir o custo por contratação.

Integração de funcionários

Conecte sistemas e departamentos para reduzir tarefas administrativas demoradas, criar uma experiência de integração positiva e aumentar a produtividade e a retenção.

Pedidos de férias

Acompanhe o saldo de férias, automatize e-mails de aprovação e atualize automaticamente os sistemas de folha de pagamento para um processo de gerenciamento de férias mais rápido e inteligente.

Desligamento de funcionários

Padronize os procedimentos de desligamento para minimizar interrupções e riscos para a empresa.

Nosso primeiro projeto no Bizagi foi um sucesso. Depois que você tem um processo no Bizagi, ele permite que você acompanhe e monitore esse processo e a capacidade de ver onde estão os gargalos e onde podem ser feitas melhorias. É uma peça de melhoria contínua."

Darran King

Chefe de Arquitetura de Soluções, OCS

Saiba mais sobre como digitalizar o RH e o engajamento com os colaboradores

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