Descubra cómo DHL Group aumentó la conectividad en toda la empresa y automatizó múltiples procesos de extremo a extremo.
Simplifique y automatice la administración y procesos en el area de Recuros Humanos para proporcionar una experiencia agradablea sus empleados. Desde la contratación hasta la desvinculación, las empresas que se centran en la satisfacción de los empleados ven enormes mejoras en su capacidad para atraer y retener a los mejores talentos.
Incorporación, desvinculación y transición sin frustraciones
Cargue los datos de los empleados y acceda a ellos desde un único lugar para agilizar y facilitar el aprovisionamiento de los nuevos empleados, la gestión de salida de los empleados que abandonan la empresa y la gestión de los cambios de funciones.
Administre y logre visibilidad de las complejas fuerzas de trabajo globales
Reúna información de varias fuentes para obtener una visión unificada de la actividad de los empleados, como la capacitación, las solicitudes de vacaciones y las revisiones del rendimiento.
Proteja los datos de los empleados y el cumplimiento normativo
Implemente medidas de seguridad y establezca permisos para evitar el acceso no autorizado a la información de los empleados y cumpla la normativa sobre protección de datos.
"Automatización de procesos potente con interfaces de usuario amigables" Nuestro equipo de RR. HH. utilizó Bizagi para automatizar el proceso de Incorporación de Empleados, que anteriormente se gestionaba mediante correos electrónicos, hojas de cálculo y aprobaciones manuales. Con Bizagi, hemos creado un proceso que integra a la perfección nuestros departamentos de RR. HH., TI y finanzas. Me gusta mucho su capacidad para diseñar visualmente flujos de trabajo y trazar todo el proceso de incorporación.
Gerente de Personal y Operaciones
Darran King
Jefe de arquitectura de soluciones, OCS
Aprenda a seleccionar la tecnología correcta para impulsar la transformación dentro de su organización.
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